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    美国人弗雷德里克·泰罗一生在多个岗位工作,他当过学徒、普通工、工长、总机械师,后来成为一家钢铁公司总工程师,这些经历使泰罗有充分机会去直接了解工作种种问题和态度,并观察到提高管理质量巨大机会。切身工作体会,使泰罗认为企业最重要事情,...

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:读书堂 录入时间:2018-05-03 06:14:02 信息:电子书, 1024, 191.65 KB , Zip+Txt, 2018-05-03 14:14:02, 全集, 读书堂

这是一部新志怪长篇小说。作者本着积累氏族历史文化遗产之日刊,借鉴了中国传统神魔志怪小说《西游记》等艺术手法,用时代精神对氏间传说进行观照和艺术加工,使之推陈出新。作品通过描写地府军征讨八方鬼怪故亨,表现了反对分裂、反对封建割据、主张和...

分类:恐怖悬疑 栏目:灵异神怪 作者:关庆坤 录入时间:2018-05-03 04:37:43 信息:电子书, 1024, 407 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:37:43, 全集, 关庆坤

为什么无数公司都拥有伟大构想,却只有少数公司获得持续?为什么企业大了,支管理不过来,你时间不够用?为什么你团队执行力越来越差?这就是本书要回答问题!《请给我结果》对此回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供结果生存,所以如果你要造就一个强大公司,那么请你先学会打造强大员工!没有强大职业化员工,就没有强大企业!任何一个有执行力员工,或者任何一个有志于成为企业员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工,与你未来做一个优秀商人或企业家有关。本书通过寓言、身边在故事、生动企业案例,层层剖析,告诉我们一个看似简单但双意义深远道理:不要只完成任务,重要是要结果。作者简介:姜...

分类:管理教育 栏目:励志教育 作者:姜汝祥 录入时间:2018-05-03 04:03:12 信息:电子书, 1024, 160 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:03:12, 全集, 姜汝祥

    一家在中国乳制品行业位列三甲企业,在管理上孜孜以求,请过麦肯锡规划其战略管理,请过普华永道做ERP,号称学习型企业。但是,当危机到来时,尽管这家企业万分重视,面对危机却如同面对刺猬,不知如何下手解决,最终听任危机蔓延。

分类:管理教育 栏目:社会科学 作者:王微 录入时间:2018-05-03 05:54:11 信息:电子书, 1024, 209.26 KB , Zip+Txt, 2018-05-03 13:54:11, 全集, 王微

中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人历程。中国式管理以“安人”为最终目,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”人事现象;主张从个人修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国实际演练。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬时代,两者缺人,都将跋脚难行。

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:曾仕强 录入时间:2018-05-03 05:00:57 信息:电子书, 1024, 241 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 13:00:57, 全集, 曾仕强

文化所在,也是一个民族精神所在!我们文化干嘛需要外国人来承认?我们有那么悠久历史,有那么灿烂文化.你会承认拿破仑吗?你会承认日本吗,美国呢?都不会吧,文化也是自己国人骄傲,虽然嘴上不说,可是心里却一直不会忘记!我们还感觉美国只有二百年历史,而日本只不过是一个小岛,法国拿破仑还不足一米六,能被一个普通人放倒呢!同样外国人会承认我们吗?我们都是本能避开那些精彩地方,而去看他劣势,同样,外国人也是如此.如果他们承认我们文化,那证明他们被我们彻底打败了,征服了!”

分类:都市异能 栏目:都市异能 作者:周某不才 录入时间:2022-04-25 21:41:46 信息:电子书, 1024, 2.00 MB, Zip+Txt, 2022-04-26 05:41:46, 全集, 周某不才

如何成为管理大师:能力框架作者:[美]Robert E.Quinn 等译者:谢秀栋《如何成为管理大师》一书致力于帮助读者掌握在多样化环境和挑战下取得成功所必需实用管理技能,引导读者学习作为一个全面、均衡管理者所应扮演8种互动角色:指挥者,生产者,指导者,推动者,协调者,监督者,革新者,以及经纪人。本书下述特色,将有助于读者迈向杰出管理者之路:独特管理能力培养方式,已在美国广泛运用于企业培训和大学相关课程教学。别具特色竞争性价值观框架可使用读者重新思考管理者所面临竞争压力和需求。有效五步学习模式(评估、学习、分析、练习和应用),帮助读者培训核心领导能力。来自现实世界管理案例阐示了关键概念,并提供了对管理者所承担角色深入理解。

分类:管理教育 栏目:经营管理 作者:[美]Robert E.Quinn 录入时间:2018-05-03 04:06:08 信息:电子书, 1024, 102 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:06:08, 全集, [美]Robert E.Quinn

一部《三国》,智者从中取功利,仁者从中看因果。何谓因果呢?在作者看来,就是管理管理绩效。修身、齐家、治国、平天下,从个人心灵到组织(企业兴衰,无一不是管理对象。融三国智慧与管理精义于一体,寓至理于谈笑之中,这部独特“三国”借古讽今,既可做枕侧兵法,幕后镜鉴,助君纵横驰骋,又可做茶余谈资,饭后小品,博群开怀一笑。

分类:军旅战争 栏目:战争幻想 作者:成君忆 录入时间:2018-05-03 04:38:33 信息:电子书, 1024, 307 KB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:38:33, 全集, 成君忆

文化所在,也是一个民族精神所在!我们文化干嘛需要外国人来承认?我们有那么悠久历史,有那么灿烂文化.你会承认拿破仑吗?你会承认日本吗,美国呢?都不会吧,文化也是自己国人骄傲,虽然嘴上不说,可是心里却一直不会忘记!我们还感觉美国只有二百年历史,而日本只不过是一个小岛,法国拿破仑还不足一米六,能被一个普通人放倒呢!同样外国人会承认我们吗?我们都是本能避开那些精彩地方,而去看他劣势,同样,外国人也是如此.如果他们承认我们文化,那证明他们被我们彻底打败了,征服了!”呼~~龙腾说完了这些话,呼出一口热气,然后负手站在篝火旁边,眼睛盯着天上明月,眼神浮动,谁也不知道他在想什么.“对!文化是我们,不需要外人来承认!”周仁伍被龙腾一番话说激动不已!拳头握紧,看着篝火,此时他忍不住开口冲着天空喊道:“我是中国人!哈哈哈哈哈哈!”

分类:都市异能 栏目:都市异能 作者:周某不才 录入时间:2018-05-03 04:16:09 信息:电子书, 1024, 2.00 MB, Zip+Txt, 2018-05-03 12:16:09, 全集, 周某不才

我是中文硕士苏怀,穿越到汉文化失传世界,成为智慧与美德化身,文化与美貌并重奇男子。啥玩意?你们说汉族自古以来就是草原蛮族?端午节,儒家文化是你们朝鲜起源?却不认识孔子?吟诗作对是他娘日本习俗?却连李白都不知道?围棋也是你们朝鲜国粹?却没听过吴清源?你们日本歌词有文化?黄沾你们也没听过?我画唐伯虎,拍金庸,念杜甫,搞搞牛痘,只是想混日子,可偏偏无意间发掘了华夏遗迹,就这么成为了华夏文圣~

分类:穿越架空 栏目:穿越架空 作者:射手座李不二 录入时间:2018-05-03 03:17:48 信息:电子书, 1024, 5.3MB, Zip+Txt, 2018-05-03 11:17:48, 全集, 射手座李不二